Jahrelange Erfahrung in verschiedenen Funktionen und zahlreichen Verantwortungen haben uns gelehrt, worauf es im Recruiting-/Recruitment- bzw. Personaldienstleistungs-Business ankommt, um allen Aspekten, die wichtig sind, gerecht zu werden und um erfolgreich am Markt agieren zu können.
Dadurch entstehen WIN-WIN-Situationen für alle Beteiligten: Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende!
Eine professionelle Sicht von aussen von erfahrenen Experten aus dem Recruitment-Business ist essenziell, um
die Erwartungshaltungen an die Geschäftsentwicklung sicherzustellen und zu erreichen
motivierte, zufriedene und erfolgreiche Mitarbeiter zu haben und zu halten
Wir bieten Dir unser Recruiting-/Recruitment-Know-how aktiv an, um mit Dir zusammen an wichtigen Themen im Recruitment zu arbeiten, neue Ideen einzubringen, neue Wege einzuschlagen, Verbesserungsvorschläge zu machen & Prozesse zu optimieren.
Strategische Recruiting-/
Recruitment Beratungen
Einige Spezialisierungen
Analyse der bestehenden Geschäftsabläufe, Prozesse und Strukturen & Einbringen von entsprechenden Verbesserungsvorschlägen
Aufbau einer erfolgreichen Organisations- und Vertriebsstruktur
Beratung hinsichtlich einer optimalen Rekrutierungsstrategie, auch in Bezug auf Social Media
Umsetzung eines effektiven Führungsmodells
Einführen eines attraktiven Provisionierungsmodells für alle Beteiligten
Beratung hinsichtlich der Vermittlungs- und Personalverleih-Lizenzen